Arbeitszeit bei vom Dienstgeber veranlassten Fortbildungen Rechtsgrundlagen: § 2 Arbeitszeitgesetz, §§ 2, 4 Teilzeit- und Befristungsgesetz, §§ 315 ff. In der Schweiz gibt es keine einheitliche Höchstgrenze für die wöchentliche Arbeitszeit. Die Fahrzeit gilt dann als Arbeitszeit, wenn der Arbeitgeber das Lenken eines Kfz oder die Wahrnehmung bestimmter Aufgaben anordnet. Darüber sollten aber schriftliche Vereinbarungen vorhanden sein. Wissenswertes zu den Lenk- und Ruhezeiten, zur Bereitschaftszeit sowie zur Arbeitszeit für Lkw Fahrer. An Feiertagen gibt es eine ununterbrochene Ruhezeit von wenigstens 24 Stunden. Es wird zwischen aktiven und passiven Reisezeiten unteschieden: Sehr oft enthalten Kollektivverträge Regelungen über die Bezahlung von Reisezeiten. Rahmenbedingungen zur Arbeitszeit gelten nach dem Rahmentarifvertrag für das Baugewerbe. Wenn Sie Inhalte aus Ihrem Bundesland sehen möchten, wählen Sie bitte hier aus: Innovation, Technologie und Digitalisierung, Unternehmensführung, Finanzierung und Förderungen, Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung, flexiblen Arbeitszeit im Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting. Jetzt wollen wir mal sehen, was der Gesetzgeber sagt. Seit 2005 wurde die unbezahlte Fahrzeit durch Verhandlungen immer mehr angepasst und minimiert.“ Zuletzt war es üblich, dass immer noch bis zu 30 Minuten pro Tag nicht als Arbeitszeit gewertet wurden. Flexiblere Zeiten fordern die einen, Angst vor Missbrauch haben die anderen. Die Höhe der Entlohnung richtet sich nach dem anteilsmäßigen Kollektivvertragsbezug von Vollzeitbeschäftigten. Das bedeutet: Das Arbeitszeitgesetz legt für LKW-Fahrer fest, dass zwei komplette Lenkzeiten à 4,5 Stunden beispielsweise nur zweimal am Arbeitstag absolviert werden dürfen, ohne die Höchstgrenze von maximal 10 Stunden zu überschreiten. Vor allem die immer häufigeren All-In-Verträge sind oft Quelle für Missverständnisse, wie der AK-Experte Heinz Ehmer im Interview erklärt. Nachtarbeitnehmer müssen regelmäßig oder an mindestens 48 Nächten im Jahr mindestens drei Stunden zwischen 22 und 5 Uhr arbeiten. Rechner Das hat auch den Vorteil, etwaige Staus auf vielbefahrenen Straßen zu umgehen, sodass Arbeitnehmer nervengeschont an den Zielort gelangen. Hier finden Sie unsere Stellungnahmen und Positionspapiere. Die Normalarbeitszeit für Vollbeschäftigte beträgt 40 Stunden. Die Zeit der Zugfahrt ist passive Reisezeit. Teilzeitbeschäftigte arbeiten weniger Stunden. Wird die tägliche oder wöchentliche Normalarbeitszeit überschritten, leistet der Arbeitnehmer  Arbeitnehmer grundsätzlich Überstunden. In Österreich regelt das sogenannte Arbeitnehmerschutzgesetz die Arbeitszeit. Eine Ausdehnung der Normalarbeitszeit ist im Rahmen verschiedener flexibler Arbeitszeitmodelle möglich. Die Normalarbeitszeit beträgt 8 Stunden pro Tag und 40 Stunden pro Woche. Sind Arzt­be­su­che Ar­beits­zeit? Normalarbeitszeiten können durch Überstunden überschritten werden. Fahrzeit ist Arbeitszeit - zumindest für bestimmte Berufsgruppen. In der Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung gibt es das Modell „Flexible Arbeitszeit-Bandbreite“. Meine Arbeitszeit beginnt mit Antritt der Firma und endet mit dem Verlassen des Firmengeländes. Als Überstunden gelten grundsätzlich Arbeitszeiten, die die tägliche oder wöchentliche Normalarbeitszeit überschreiten. Shortcuts Arbeitsrecht - Gilt eine Weiterbildung im Betrieb als Arbeitszeit? Der 24.12. und 31.12. gelten nicht als Feiertage. Selbstverständlich zählt auch die Dauer für den Weg zum bzw. Die Höchstgrenze der Tagesarbeitszeit darf 12 Stunden überschreiten. Der Arbeitnehmer riskiert daher eine Abmahnung und schlimmstenfalls eine verhaltensbedingte Kündigung. Reisezeit ist grundsätzlich auch Arbeitszeit. Für den Ansprechpartner in Ihrer Wirtschaftskammer wählen Sie bitte oben Ihr Bundesland aus. Sie finden auf jeder Seite unseres neuen Internetauftritts Shortcut-Icons, die Ihnen auf kurzem Weg z.B. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, Aufzeichnungen über geleistete Arbeitsstunden der Arbeitnehmer zu führen. Arbeitsrecht Dieses Skriptum ist für die Verwendung im Rahmen der Bildungsarbeit des Österreichischen Gewerkschaftsbundes, der Gewerkschaften und Ob ein Arztbesuch in der Dienstzeit erledigt werden kann, hängt davon ab, ob der Arzttermin aufgrund akuter Schmerzen notwendig ist, so AK-Arbeitsrechtsexperte Wolfgang Nigitz. Arbeitet der Arbeitnehmer mehr als die normalerweise für diesen Wochentag vorgesehene Arbeitszeit, liegt Überstundenarbeit vor. Sie können also Ihre Normalarbeitszeit flexibel verteilen - und die darf seit 1.9.2018 bis zu 12 Stunden pro Tag dauern. Ein Arbeitnehmer fährt mit dem Zug außerhalb der Normalarbeitszeit zwischen 06:00 Uhr und 07:00 Uhr vom Büro in Wien (Dienstort) zu einem Kunden nach St. Pölten. zulässig. In bestimmten Fällen muss ein Lenkprotokoll geführt werden. Es handelt sich dabei um reine Arbeitszeit ohne Ruhepausen. Arbeitnehmer müssen Arbeitszeiten, Ruhepausen und tägliche Ruhezeiten einhalten. Eine Verpflichtung zur Überstundenleistung kann sich aus dem Arbeitsvertrag, einer Betriebsvereinbarung sowie dem Kollektivvertrag ergeben. Sie ist regelmäßig verknüpft mit dem Bezug von Kurzarbeitsbeihilfe und erfordert eine Sozialpartnervereinbarung. Bei einer Dienstreise kann es aber deutlich komplizierter werden. Sie sind in dem Bundesland AK-Mitglied, in dem Sie arbeiten. Arbeitgeber können – unter bestimmten Umständen - Mehrarbeit anordnen. der Fahrzeit kein Problem und der Donnerstag ebenfalls nicht. Das gilt nicht für Verkaufstätigkeiten nach dem Öffnungszeitengesetz. Pensions­versicherung: Welches Recht gilt für Sie? CETA, JEFTA, TiSA & TTIP - Was steckt dahinter? Auch kann er die Fahrtzeit nicht als Arbeitszeit also Überstunden geltend machen. Und zwar, wenn dies zur Erreichung des Reiseziels notwendig Ihr Arbeitgeber muss also die Fahrzeit zwischen den verschiedenen Filialen als Arbeitszeit anerkennen. Nützliche Argumentationshilfe bei unbezahlten Mehr- und Überstunden: Dokumentieren Sie Ihre Arbeitszeiten mit dem AK-Zeitspeicher auf Handy oder PC. Wer während der Arbeitszeit unberechtigt einen Arztbesuch wahrnimmt, begeht eine Pflichtverletzung. Sie muss mindestens elf Stunden betragen. Ihre Rechte im Job: Vom Arbeitsvertrag bis zur fairen Bezahlung. Vollzeitbeschäftigte Arbeitnehmer erhalten - trotz ausgefallener Arbeitsleistung - das Entgelt (Feiertagsentgelt) auch für Feiertage. Ge­ra­de in ar­beits­recht­li­chen Fra­gen … Lehrlingsentschädigung). Eine Frage, die sich für viele Kundendiensttechniker, aber auch Handwerker oder mobile Pflegedienste stellt. § 18i AZG Fahrzeit für Triebfahrzeugführer - Arbeitszeitgesetz - Gesetz, Kommentar und Diskussionsbeiträge - JUSLINE Österreich Und das heißt auch, dass er Ihnen die Differenz … Da gibt es „Wegzeitpauschalen“, „Kfz-Pauschalen“ und „Rüstzeiten“. Die nähere Ausgestaltung  von Modellen flexibler Arbeitszeit findet sich in diversen Kollektivverträgen. Wenn Handwerker nach getaner Arbeit ihre Rechnung präsentieren, wartet auf die Kunden so manche Überraschung. Arbeitet der Arbeitnehmer jedoch während der Zugfahrt (z.B. Bei einer Vier-Tage-Woche kann die tägliche Normalarbeitszeit auf 10 Stunden verlängert werden. Etliche Kollektivverträge sehen allerdings eine Herabsetzung der gesetzlichen wöchentlichen Normalarbeitszeit vor. Als AK bieten wir Ihnen eine Vielzahl an interaktiven Services und Rechner, die Sie direkt über die Fußzeile aufrufen können. Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstättestellen grundsätzlich keine Arbeitszeit dar. Wie (werdende) Eltern im Beruf geschützt sind und welche Förderungen es gibt. Hinsichtlich der Ausgestaltung von flexibler Arbeitszeit bestehen bei den einzelnen Branchen diverse Unterschiede, beispielsweise bei Handwerk und Gewerbe, Handel, Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung, Eisen- und metallverarbeitendes Gewerbe (Angestellte und Arbeiter), Hotel- und Gastgewerbe oder bei der flexiblen Arbeitszeit im Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting. Wer an einem Feiertag tatsächlich beschäftigt wird, erhält zusätzlich zum Monatsentgelt für jede von ihm am Feiertag geleistete Stunde eine Abgeltung in der Höhe des normalen Stundensatzes, also das Feiertagsarbeitsentgelt. Ob ein Arztbesuch als Arbeitszeit gilt, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Modelle flexibler Arbeitszeit sind beispielsweise die Durchrechnung der Arbeitszeit oder die gleitende Arbeitszeit. Wieder­ein­stieg nach läng­er­er Krank­heit, Kostenlosen Pensionsversicherung bei Pflege eines Angehörigen. Ob die Mehrarbeit als Zeitausgleich oder in Geld abgegolten wird, hängt von der Vereinbarung im Arbeitsvertrag ab. Nicht alles, was zur Arbeitszeit zählt, muss auch extra bezahlt werden. am Laptop oder Telefon) liegt normale Arbeitszeit vor. Arbeitszeitgesetz § 2 Begriffsbestimmungen Für MultiplikatorInnen und die wissenschaftliche Community. Bei Gleitzeit, Außendienst und Telearbeit (Arbeit von daheim) kann mit dem Arbeitnehmer vereinbart werden Arbeitszeitaufzeichnungen selbst zu führen. Erfolgen im Rahmen der Kurzarbeit Qualifizierungsmaßnahmen für die betroffenen Mitarbeiter, kann das Arbeitsmarktservice eine Qualifizierungsbeihilfe und Beihilfe für Schulungskosten gewähren. Wird die tägliche oder wöchentliche Normalarbeitszeit überschritten, leistet der Arbeitnehmer Arbeitnehmer grundsätzlich Überstunden.Fallweise dürfen bis zu 12 Stunden pro Tag und 60 Stunden pro … Diese waren im Außendienst tätig und für die … Kosten für Dienst­reisen sind ab­setz­bar. Die historische Entwicklung der Arbeitszeit(-beschränkung) in Österreich zeigt, wie intensiv umkämpft diese seit jeher war. Acht Stunden pro Tag, 40 Stunden pro Woche – wie sie eingeteilt werden können, welche Ausnahmen bestehen und wann Ihnen Pausen zustehen. Der Zug fällt aus - eine Dienst­ver­hinder­ung? Wenn der Arbeitnehmer im Auftrag des Arbeitgebers verreist, um woanders zu arbeiten, nennt man das Reisezeit. Mehr Qualität in der Arbeit & sichere Jobs. Vorab über Fahrzeit Arbeitszeit. Übrigens: Wer Gleitzeit hat, kann innerhalb der sonst üblichen Rahmenarbeitszeiten ebenfalls den Termin beim Arzt entsprechend vergütet bekommen. „Pro Woche ist ein Arbeitnehmer also um bis zu 2,5 Stunden umgefallen“, erklärt Prochaska, der seit 26 Jahren als Betriebsrat aktiv ist. Für alle anderen Arbeitnehmer gilt als Höchstgrenze eine 50 Stunden Woche. Kollektivverträge können die ununterbrochene Ruhezeit auf 8 Stunden verkürzen. Es wird zwischen aktiven und passiven Reisezeiten unteschieden: Aktive Reisezeiten, in denen eine Arbeitsleistung erbracht wird, sind ent­gelt­pflichtige Arbeitszeit.Beispiel: Das Lenken eines Kraftfahrzeuges. Reisezeit. Normalarbeitszeit. Fallweise dürfen bis zu 12 Stunden pro Tag und 60 Stunden pro Woche gearbeitet werden – dauerhaft im Viermonatsschnitt aber nicht mehr als 48 Stunden pro Woche. Welche Posten sind bei Handwerkerrechnungen … Wenn Sie auf Anweisung Ihres Chefs unterwegs sind, können Hin- und Rückfahrt einer solchen Dienstreise zu Arbeitszeiten, für die Ihnen ein entsprechendes Gehalt zusteht? Das Arbeitsrecht regelt die maximale Arbeitszeit, vor allem um eine Gefährdung der Gesundheit durch Überlastung zu verhindern. Kurzarbeit ist die vorübergehende Herabsetzung der Normalarbeitszeit verbunden mit Entgeltverkürzung wegen wirtschaftlicher Schwierigkeiten. Auch die notwendigen Wegzeiten zwischen Unternehmen und Arzt (und retour) zählen unter die entgeltfortzahlungspflichtigen Wegzeiten. Grundlagenarbeit und Forschung - für mehr Gerechtigkeit. Fahrzeit gehört bei einigen Berufsgruppen zur Arbeitszeit. Der AK Plan, um Österreich neu zu starten. Sie sind bei erhöhtem Arbeitsbedarf erlaubt – der Mitarbeiter verfügt jedoch über ein Ablehnungsrecht. Die höchstzulässige Tageslenkzeit, Fahrtunterbrechung, wöchentliche Lenkzeit sowie die tägliche und wöchentliche Mindestruhezeit für alle Fahrer von Kraftfahrzeugen im Güter- und Personenkraftverkehr sind in der Lenk- und Ruhezeitenverordnung festgelegt. Wie für Ihre Sicherheit am Arbeitsplatz gesorgt sein muss, Ihre Rechte als VerbraucherIn: Vom Bankgeschäft bis zu Wohnfragen. Mehr Service und neue Leistungen für unsere Mitglieder. Wie viel Lohn Ihnen zusteht, Steuertipps & Zuverdienstregelungen, Infos zu Aus- und Weiterbildung - von der Lehre bis zur Bildungskarenz. Bei mehr als 6 Stunden Tagesarbeitszeit müssen Arbeitnehmer eine halbstündige Ruhepause einhalten. Fällt der Feiertag auf einen freien Tag des Arbeitnehmers – zum Beispiel bei Teilzeitbeschäftigten – muss kein Entgelt bezahlt werden. b) Berechtigter Arztbesuch. Zur Betreuung oder Pflege von Angehörigen kann die wöchentliche Normalarbeitszeit unter bestimmten Voraussetzungen durch Inanspruchnahme einer Pflegeteilzeit herabgesetzt werden. Von daher ist der heutige Tag zzgl. Fahrten von Kundendiensttechnikern zwischen Wohnung und dem ersten bzw. Maximale Arbeitszeit in der Schweiz. Reinklicken, ausprobieren: Interaktive Services. Dies gilt umso mehr, wenn bis zu 12 Stunden gearbeitet werden sollten. Über dieses Pulldown wechseln Sie zu Ihrer Arbeiterkammer. Die Arbeitszeit ist, ebenso wie das Gehalt, eines der heiklen Themen der Arbeitswelt. Sie haben noch keinen Branchenfavoriten gesetzt? Menschenrechte & internationale Wirtschaft, Materialien zu Wirtschaft und Gesellschaft, Umwelt & Verkehr – Fakten und Positionen, Ver­längerte Lehrzeit oder Teil­qua­li­fi­zier­ung, Vor­sicht mit Web 2.0 in der Ar­beits­welt, „Nein“-Sagen, ohne den Job zu ris­kieren. Wenn Fahrtzeit zu Arbeitszeit wird. FAQ Arbeitszeit-RegelungOnline-Ratgeber zur Arbeitszeit-RegelungÜbersicht: Neue Arbeitszeit-RegelungWebinar zum neuen Arbeitszeitgesetz: Alle Unterlagen zum Nachlesen. Die 30-minütige Ruhepause kann unter bestimmten Umständen geteilt oder verkürzt werden. Steuerstruktur ändern - damit Beschäftigten mehr Geld bleibt. Die Teilen-Funktion für Facebook & Co finden Sie auch hier. Teilzeitbeschäftigte haben eine geringere Normalarbeitszeit als Vollbeschäftigte. Ruhezeiten, die … Der übliche Arbeitsweg von zuhause ins Büro ist keine Arbeitszeit. Machen Sie sich vertraut mit der neuen AK Website: Bundesland wählen Sowohl in Deutschland als auch in Österreich muss der Arbeitnehmer jedenfalls nach Möglichkeit einen Arzttermin außerhalb der Arbeitszeit vereinbaren. An vier Wochenenden und Feiertagen kann eine Ausnahme von der Wochenende- und Feiertagsruhe vereinbart werden. Nach der herrschenden Rechtsprechung gehören Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte im Normalfall nicht zur Arbeitszeit, sondern werden zu den Ruhezeiten gerechnet.Demnach muss Ihr Arbeitgeber Ihnen dafür keine zusätzliche Vergütung zahlen und schuldet Ihnen auch keinen Freizeitausgleich. in … Etwas anderes kann allerdings gelten für betriebsbedingten Wegezeiten vom Betrieb zu den außerhalb des Betriebs gelegenen Arbeitsstellen. Wir bieten Ihnen die drei am häufigsten aufgerufenen Inhalte als Quicklinks an. Die tägliche Ruhezeit beginnt n ach der Arbeit und dauert bis zum nächsten Arbeitsbeginn. Denn Arbeitgeber sind verpflichtet, Arbeitnehmern ihre Arbeit zu bezahlen. Mehr Pen­sion mit der Höher­ver­sicher­ung, Nach 45 Arbeitsjahren abschlagsfrei in Pension, 10 Tipps für ein vollständiges Pensionskonto, Anlaufstellen bei Fragen zum Pensionskonto. Es soll Schulen, Pfarren, Vereinen, Kindergärten und privat Personen helfen, einen Busunternehmer für Ihre Fahrt zu finden. In der Praxis kommt es jedoch nicht selten vor, dass Arzt- und Therapietermine bei weniger klaren (Krankheits-)Fällen während der Dienstzeit wahrgenommen werden. letzten Kunden sind Arbeitszeit urteilte der Oberste Gerichtshof (OGH) bei einer Klage. Nur dann, wenn ein Arztbesuch nicht in der Freizeit möglich ist, besteht Anspruch auf bezahlte Freistellung. Wenn ein Arbeitnehmer über Auftrag des Arbeitgebers vorübergehend seinen Es wird zwischen aktiver und passiver Reisezeit unterschieden. Unter Umständen kann der Termin aber auch während der Arbeitszeit stattfinden. Links oder Kontakte liefern. Wie ist die Fahrzeit vom Wohnort zum ersten Kunden/zur ersten Kundin am Morgen und die vom letzten Kunden/von der letzten Kundin nach Hause bei Arbeitsende zu bewerten? Dienstort (Arbeitsstätte) verlässt, um an anderen Orten zu arbeiten, Das erfährst Du hier ☞ Die Arbeitsinspektion überprüft die Aufzeichnungen und straft Arbeitgeber bei Verstößen. Wo­für gibt es Gut­schrift­en für das Pen­si­ons­konto? Catalog; Home feed; Salzburger Nachrichten. Für Lenker von Verordnungsfahrzeugen gelten bei Arbeitszeiten und Ruhezeiten andere Regelungen als für Lenker sonstiger Fahrzeuge. Telefon: +43 5 90 900Fax: +43 5 90 900 250 E-Mail: Kontaktformular. ist eine Reise­be­wegung (passive Reisezeit) während der Wochenend- und Feier­tags­ruhe Da­runter sind Fahrt­kost­en zu ver­stehen, Ver­pfleg­ungs­mehr­auf­wand in Form von Tag­geld­ern und Nächt­ig­ungs­kost­en. Es handelt sich dabei um reine Arbeitszeit ohne Ruhepausen. Fährt der Arbeitnehmer von seiner Wohnung unmittelbar zu einer außerhalb des Betriebs gelegenen Arbeitsstelle wird die Zeit auf die Arbeitszeit angerechnet, die über die Wegezeit von der Wohnung zum Betrieb hinausgeht. Sie erhalten – auf die Arbeitsstunden umgerechnet – das gleiche Entgelt wie Vollzeitbeschäftigte. Wird eine zehnte Stunde am Tag gearbeitet, ist diese grundsätzlich als Überstunde zu entlohnen (ausgenommen spezieller Regelungen in Kollektivverträgen). Sie haben Anspruch auf zusätzliche Ruhezeiten. Die Normalarbeitszeit beträgt 8 Stunden pro Tag und 40 Stunden pro Woche. Alles andere ist Ruhezeit. 12 Stunden pro Tag, 60 Stunden pro Woche darf beschäftigt werden. Wir konnten Ihr Bundesland leider nicht erkennen. Vorstand, Präsidium und Hauptversammlung, AK BurgenlandAK KärntenAK NiederösterreichAK OberösterreichAK SalzburgAK SteiermarkAK TirolAK VorarlbergAK Wien. Normalerweise sollten ja 11 Stunden zwischen Arbeitsende und Arbeitsbeginn liegen. Nicht mehr als zwei 12-Stunden-Tage hintereinander Der Psychologe Gerhard Blasche unterstreicht im KOMPETENZ-Interview die Wichtigkeit von Pausen und Freizeit für das Wohlbefinden und die Gesundheit. Zwischen Kinder­betreuung und Arbeits­verpflichtung, Lehrausbildung mit reduzierter Arbeitszeit, Lehrlings­einkommen (ehem. . Und immer noch gibt es viele Unklarheiten. Bei tatsächlicher Krankheit ist ein Arztbesuch innerhalb der Arbeitszeit ganz klar als bezahlte Dienstfreistellung anzuerkennen. Nur un­ter be­stimm­ten Vor­aus­set­zun­gen. Das Arbeitsinspektorat kann für Betriebsabteilungen oder bestimmte Arbeiten zusätzliche oder längere Ruhepausen anordnen. Grundsätzlich sind Arztbesuche außerhalb der Arbeitszeit zu vereinbaren.